Eukapia

EUKAPIA
Coaching en carrières professionnelles
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Quelle expertise ?

Je suis Elisabeth Merle
Fondatrice d'Eukapia
Plus de 15 années de Direction des Ressources Humaines alliée à une formation certifiante de Coach professionnelle, m’ont permis de développer un coaching pragmatique, en lien avec la résolution de problématiques opérationnelles rencontrées par les managers. Ces accompagnements axés sur leurs missions et sur les attentes de l’entreprise développent efficacement et durablement leurs compétences.
Méthodologie
Comment travaillerons nous ensemble ?

1
L'ECHANGE
Comprendre vos attentes lors d’une ou deux rencontres
2
LA PRISE EN CHARGE DE VOTRE PROBLÉMATIQUE
Une proposition d’accompagnement avec des objectifs précis définis ensemble
3
L'ACCOMPAGNEMENT
ET LE SUIVI
La mise en œuvre de nos engagements respectifs
Enjeux et situations rencontrés

ASSEOIR LA POSTURE DE MANAGER
en travaillant sur l’élaboration d’un plan stratégique ou encore sur la mise en œuvre d’un changement d’organisation (managers de BU- Industrie et Retail)
ACCOMPAGNER LA PRISE DE POSTE
en travaillant sur la mise en place de rituels manageriaux ou sur la construction d’un reporting (managers – Retail)
FACILITER LA PRISE DE DECISION
en travaillant sur un projet de réorganisation d’un service ou encore sur les arbitrages demandés par l’équipe dirigeante (managers de fonctions support- Industrie et Retail)
FLUDIFIER LES RELATIONS PROFESSIONNELLES
en travaillant sur la gestion d’un projet de fusion d’équipes commerciales ou sur la mise en place de process de communication entre équipes (managers commerciaux- managers Supply Chain- Industrie et Retail)
RETROUVER LA COHESION D’UNE EQUIPE
en travaillant avec une équipe dirigeante sur un projet de transformation entrainant un redéploiement des ressources ou encore sur la co-construction de règles de fonctionnement d’un Comité de Direction (Industrie-Retail)
Mon profil
Retrouvez mes expériences via ce support synthétique
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sur vos besoins.

06 89 26 43 90
e .merle@eukapia.fr
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